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职场中成功者与失败者的15大区别

风水大师 风水 2020-06-27 30 0

你是如何定义一个成功人士的?也许是一个冷酷无情、野心勃勃或令人生畏的人?亦或许是一个有商业头脑、冷漠的或控制欲很强的人?虽然从外表上看,这些特质可能是成功人士身上的组成部分之一,事实上,成功人士的特质远不止于此。有很多我们很少与成功联系起来的内在特质,但正是这些内在特质才是顶尖成功人士背后的真正推动力量。

那么职场中的成功这与失败者之间的区别究竟是什么呢?如何才能成为一个职场中的成功人士呢?这篇文章将更深入探讨成功者与失败者的不同特质,从而帮你更清晰地知道如何才能成为职场成功人士。

(1)成功人士喜欢表扬和鼓励他人,失败者习惯批评他人

成功人士习惯在别人身上寻找优点,因为他们明白培养自信和成长的重要性。失败者习惯批评和指责他人,无法看到他人身上的优点,只能看到他人的缺点。这样只能打击他人的积极性,阻碍他人的成功和自己的成功。

(2)成功者懂得宽恕,失败者只会一直怨恨

宽恕的艺术就是放手的艺术。成功者知道,宽恕并不意味着宽恕别人的行为,而是释放这个行为带来的消极情绪,让他们自己平静下来。只有这样,他们才能迈过这个坎,更加努力地奋斗。失败者往往会一直怨恨,导致情绪持续低迷、精力不济,这将不可避免地阻碍他们取得成功。

(3)成功者愿意承担责任,失败者习惯责怪别人

要想成功,你必须接受这样一个事实:你需要为你的行为、你的反应以及你的成功与失败负责。这就形成了一种赋权和控制的思维模式。为好的结果承担责任当然非常容易,但是当你意识到糟糕的结果也需要你承担责任的时候,你便会迅速地转向一条更好的道路,并从经历中得到成长。当事情没有达到预期时,失败者通常会把责任推卸给其他人。他们这么做就等于不认同自己的力量,陷入了受害者模式,导致无法看到促进个人成长的机会,也就无法创造更多的成功。

(4)成功者会始终坚持他们的好习惯,失败者嘴上说也这样做了,但实际上并没有

成功取决于始终如一的好习惯,成功的人知道这一点并会一直坚持下去。他们创造了一个积极的晨间例行之事,他们可能会冥想,他们可能会花时间去记录或规划目标。他们每天都这样做。失败者也知道好习惯的重要性,但他们无法持之以恒地坚持这样的好习惯。他们不将坚持这样的习惯作为他们的优先事项,缺乏在这方面的投入,或者只是简单地相信不坚持这些好习惯也能取得成功。

(5)成功者希望其他人也能获得成功,失败者希望其他人一样失败

成功者知道,别人的成功并不会减少他们自己获得成功的机会。他们关注其他人的成功,并会庆祝他人取得的成就,因为他们关注的是最终能使每个人都受益的成功的要素。有时候,人们不会直接说希望别人也失败,但在内心深处有一种嫉妒,自己不成功就希望别人也无法获得成功。这是一种很严重的心态问题,这种消极的攀比嫉妒只会抑制自己的成功。

(6)成功者清楚地知道自己想成为什么样的人,失败者不知道自己想成为什么样的人

成功者关注的不仅仅是他们想要做什么,还包括他们想要成为什么样的人。这源于认识到个人成长在通往成功之路并成为一个能够取得成功的人的重要性。失败者倾向于把注意力集中在最终目标上,而不去过多考虑他们成为什么样的人才能实现这个目标。消除这个成功的关键部分可能是一个很大的风险,因为思考自己想成为什么样的人对塑造一个成功人生是至关重要的。

(7)成功者专注于自身,失败者专注于他人

成功者专注于他们自己的个人成长,专注于他们为取得成功所要肩负的责任,而失败者会把大部分时间花在关注别人在做什么上,以一种有害的方式将自己与他人进行比较,做不到专注自身的成长。

(8)成功者会设定目标,失败者只会跟着感觉走

每个人都知道,要想成功,你必须为自己设定目标。设定目标,并相信自己能实现目标,这能够让你有为你努力拼搏的东西。无论目标是大是小,设定了目标就能激励你制定更好的制胜战术。失败者不设定目标,这意味着他们可能有一个好想法,但在努力践行这个想法的过程中不断感到迷失,这让他们更容易放弃。

道理很简单:积极的心态会让你走上成功的道路,消极的心态只会让你走向失败。当你处于一个非常积极的状态时(即使面对一个特别的挑战),你就会吸引更多的积极机会来到你身边。当你只看到消极的东西时,就会导致自己看不到问题的答案,因为你太关注问题本身了。

(10)成功者拥抱变化,失败者害怕改变

一切都是暂时的,变化是不可避免的。成功者认识到了这一点,他们知道改变是成功的必要组成部分。失败者想要改变,但又害怕发生改变,或者很难接受不可避免的改变,这只会让进步更难发生,成功就会更加遥遥无期。选择把所有的改变都看作是积极的,并将改变视为是为你在通往成功的道路上服务的。

(11)成功者愿意分享信息,失败者习惯自己独享信息

分享是成功者都在践行的一个概念。它来自于富足的心态以及希望帮助身边的人同样取得成功的愿望。为什么有些人知道有些信息会让别人受益,但却不愿意将信息与他人分享呢?这源于一种缺乏和恐惧的心态。为了只让自己受益、而不让其他任何人受益,当你在践行这个理念时,你在成功的道路上肯定无法走得太远。

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